Skip to content
Key Workforce Metrics
Strzałki pokazują trend rok do roku · Kolor karty odzwierciedla pozycję w porównaniu z krajem
9.51 -1.8
Teacher FTE
Nat: 20.6
15.7:1 +0.5
Uczeń:Nauczyciel Stosunek
8.11
Support Staff FTE
Nat avg
10.4:1
Pupil:Adult Ratio
11
Total Teachers (headcount)
4
Total TAs (headcount)
11
Other Support Staff
26
Total Workforce
Staffing Ratios
Wskaźniki uczeń/nauczyciel i uczeń/dorosły na przestrzeni 5 lat
Wskaźniki kadrowe — trend 5-letni
24.0:121.3:118.5:115.8:113.0:1P:T17:114:111:17:14:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2521.618.619.715.215.711.49.711.410.310.4Nat. P:T 20.6Uczeń:NauczycielUczeń:Wsparcie
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers9.5111
Asystenci nauczycieli3.874
Other Support Staff8.1111
Total Workforce21.526
Teacher Absence & Retention
Dni chorobowe i rotacja personelu w czasie
Nat: 60.7%
18.2% -37.4
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
0.4d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
18.2% -7.4
Rotacja personelu
Absencja nauczycieli — trend 5-letni
75%56.3%37.5%18.8%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%28.6%66.7%75.0%55.6%18.2%Nat. 5.1 days10.0d2.7d6.7d1.7d0.4dAbsencja %Dni nieobecności
YearAbsence %Dni nieobecnościTurnover %
2023/2418.2%0.4d18.2%
2022/2355.6%1.7d25.6%
2021/2275.0%6.7d23.2%
2020/2166.7%2.7d12.0%
2018/1928.6%10.0d30.8%
2017/1841.2%4.1d40.0%
2016/1733.3%1.1d
National Avg60.7%5.1d14.8%
Nie wiesz, która szkoła jest właściwa?
Przeczytaj nasz bezpłatny przewodnik po wyborze właściwej szkoły podstawowej lub średniej – na co zwrócić uwagę, jak porównać i co tak naprawdę oznaczają oceny Ofsted.
Przeczytaj poradnik →