Skip to content
Key Workforce Metrics
فلش ها روند سال به سال را نشان می دهند · رنگ کارت نشان دهنده موقعیت در مقابل ملی است
5.22 +0.2
Teacher FTE
Nat: 20.6
16.7:1 +1.1
نسبت دانش آموز: معلم
9.94
Support Staff FTE
Nat avg
7.2:1
Pupil:Adult Ratio
7
Total Teachers (headcount)
10
Total TAs (headcount)
17
Other Support Staff
34
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
نسبت‌های کارکنان — روند 5 ساله
23.0:120.3:117.5:114.8:112.0:1P:T14:111:18:15:12:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2516.515.814.015.616.78.67.08.87.77.2Nat. P:T 20.6دانش‌آموز:معلمدانش‌آموز:پشتیبانی
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers5.227
دستیاران آموزشی6.8610
Other Support Staff9.9417
Total Workforce22.034
Teacher Absence & Retention
روزهای بیماری و جابجایی کارکنان در طول زمان
Nat: 60.7%
33.3% -26.7
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
0.3d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
0.0% 0
گردش کارکنان
غیبت معلمان — روند 5 ساله
75%56.3%37.5%18.8%0%15d11.3d7.5d3.8d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%16.7%33.3%71.4%60.0%33.3%Nat. 5.1 days0.5d10.7d4.6d1.3d0.3d% غیابتروزهای غیبت
YearAbsence %روزهای غیبتTurnover %
2023/2433.3%0.3d0.0%
2022/2360.0%1.3d0.0%
2021/2271.4%4.6d0.0%
2020/2133.3%10.7d0.0%
2018/1916.7%0.5d21.7%
2017/1840.0%0.6d0.0%
2016/1733.3%2.5d
National Avg60.7%5.1d14.8%
مطمئن نیستید کدام مدرسه درست است؟
راهنمای رایگان ما را برای انتخاب مدرسه ابتدایی یا متوسطه مناسب بخوانید - چه چیزی را باید جستجو کرد، چگونه مقایسه کرد، و رتبه‌بندی Ofsted واقعاً به چه معناست.
راهنما را بخوانید →