Sample image
Kawani at mga guro
Lakas ng Trabaho at Staffing
Komposisyon ng tauhan, paglilipat ng guro, pagpapanatili, at kawalan ng sakit
Lakas-paggawa
45
Mga Guro (FTE)
19.6 pupil-to-teacher ratio
Mga katulong sa pagtuturo5
Kawaning sumusuporta37
Bilang ng empleyado87
Key Workforce Metrics
Ang mga arrow ay nagpapakita ng taon-sa-taon na trend · Ang kulay ng card ay nagpapakita ng posisyon kumpara sa pambansa
45↑ +7.4
Teacher FTE
Nat: 20.6
19.6:1↑ +0.9
Pupil: Ratio ng Guro
18.36
Support Staff FTE
Nat avg
14.0:1
Pupil:Adult Ratio
45
Total Teachers (headcount)
5
Total TAs (headcount)
37
Other Support Staff
87
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
Mga ratio ng kawani — 5-taong trend
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
| Category | FTE | Headcount | Proportion |
|---|---|---|---|
| Classroom Teachers | 45 | 45 | |
| Mga katulong sa pagtuturo | 4.67 | 5 | |
| Other Support Staff | 18.36 | 37 | |
| Total Workforce | 68.0 | 87 |
Teacher Absence & Retention
Mga araw ng sakit at pagpapalit ng kawani sa paglipas ng panahon
Nat: 60.7%
75.6%
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
4.3d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
13.3%↓ -60.9
Turnover ng mga tauhan
Absent ng guro — 1-taong trend
| Year | Absence % | Mga Araw ng Kawalan | Turnover % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 75.6% | 4.3d | 13.3% |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
Hindi sigurado kung aling paaralan ang tama?
Basahin ang aming libreng gabay sa pagpili ng tamang elementarya o sekondaryang paaralan — kung ano ang hahanapin, kung paano ihambing, at kung ano talaga ang ibig sabihin ng mga rating ng Ofsted.
Basahin ang gabay →