Skip to content
Key Workforce Metrics
Strzałki pokazują trend rok do roku · Kolor karty odzwierciedla pozycję w porównaniu z krajem
43.8 -1.6
Teacher FTE
Nat: 20.6
19.1:1 +2
Uczeń:Nauczyciel Stosunek
27.17
Support Staff FTE
Nat avg
14.5:1
Pupil:Adult Ratio
46
Total Teachers (headcount)
9
Total TAs (headcount)
42
Other Support Staff
97
Total Workforce
Staffing Ratios
Wskaźniki uczeń/nauczyciel i uczeń/dorosły na przestrzeni 5 lat
Wskaźniki kadrowe — trend 5-letni
23.0:120.8:118.5:116.3:114.0:1P:T20:117:114:111:18:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2516.717.216.817.119.114.014.313.613.514.5Nat. P:T 20.6Uczeń:NauczycielUczeń:Wsparcie
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers43.846
Asystenci nauczycieli6.839
Other Support Staff27.1742
Total Workforce77.897
Teacher Absence & Retention
Dni chorobowe i rotacja personelu w czasie
Nat: 60.7%
80.0% +6.5
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
7.2d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
13.7% +3.1
Rotacja personelu
Absencja nauczycieli — trend 5-letni
80%60%40%20%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%59.6%48.2%71.7%73.5%80.0%Nat. 5.1 days2.9d6.2d9.4d8.7d7.2dAbsencja %Dni nieobecności
YearAbsence %Dni nieobecnościTurnover %
2023/2480.0%7.2d13.7%
2022/2373.5%8.7d10.6%
2021/2271.7%9.4d26.1%
2020/2148.2%6.2d11.3%
2018/1959.6%2.9d9.7%
2017/1866.7%4.7d3.4%
2016/1767.3%5.7d
National Avg60.7%5.1d14.8%
Nie wiesz, która szkoła jest właściwa?
Przeczytaj nasz bezpłatny przewodnik po wyborze właściwej szkoły podstawowej lub średniej – na co zwrócić uwagę, jak porównać i co tak naprawdę oznaczają oceny Ofsted.
Przeczytaj poradnik →