Skip to content
Key Workforce Metrics
Strzałki pokazują trend rok do roku · Kolor karty odzwierciedla pozycję w porównaniu z krajem
11.65 +2.7
Teacher FTE
Nat: 20.6
18.0:1 -5.2
Uczeń:Nauczyciel Stosunek
11.34
Support Staff FTE
Nat avg
10.1:1
Pupil:Adult Ratio
13
Total Teachers (headcount)
13
Total TAs (headcount)
17
Other Support Staff
43
Total Workforce
Staffing Ratios
Wskaźniki uczeń/nauczyciel i uczeń/dorosły na przestrzeni 5 lat
Wskaźniki kadrowe — trend 5-letni
26.0:123.5:121.0:118.5:116.0:1P:T21:117:113:19:15:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2520.223.420.423.218.012.515.311.913.310.1Nat. P:T 20.6Uczeń:NauczycielUczeń:Wsparcie
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers11.6513
Asystenci nauczycieli9.1813
Other Support Staff11.3417
Total Workforce32.243
Teacher Absence & Retention
Dni chorobowe i rotacja personelu w czasie
Nat: 60.7%
41.7% -25
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
2.2d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
17.8% -4.3
Rotacja personelu
Absencja nauczycieli — trend 5-letni
95%71.3%47.5%23.8%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%90.9%41.7%41.7%66.7%41.7%Nat. 5.1 days2.6d7.4d3.4d3.1d2.2dAbsencja %Dni nieobecności
YearAbsence %Dni nieobecnościTurnover %
2023/2441.7%2.2d17.8%
2022/2366.7%3.1d22.1%
2021/2241.7%3.4d11.1%
2020/2141.7%7.4d16.0%
2018/1990.9%2.6d13.5%
2017/1860.0%1.9d11.9%
2016/1772.7%1.4d
National Avg60.7%5.1d14.8%
Nie wiesz, która szkoła jest właściwa?
Przeczytaj nasz bezpłatny przewodnik po wyborze właściwej szkoły podstawowej lub średniej – na co zwrócić uwagę, jak porównać i co tak naprawdę oznaczają oceny Ofsted.
Przeczytaj poradnik →