Sample image
Kawani at mga guro
Lakas ng Trabaho at Staffing
Komposisyon ng tauhan, paglilipat ng guro, pagpapanatili, at kawalan ng sakit
Lakas-paggawa
9
Mga Guro (FTE)
16.6 pupil-to-teacher ratio
Mga katulong sa pagtuturo12
Kawaning sumusuporta21
Bilang ng empleyado45
Key Workforce Metrics
Ang mga arrow ay nagpapakita ng taon-sa-taon na trend · Ang kulay ng card ay nagpapakita ng posisyon kumpara sa pambansa
8.84↑ +1
Teacher FTE
Nat: 20.6
16.6:1↓ -1.4
Pupil: Ratio ng Guro
8.37
Support Staff FTE
Nat avg
9.5:1
Pupil:Adult Ratio
12
Total Teachers (headcount)
12
Total TAs (headcount)
21
Other Support Staff
45
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
Mga ratio ng kawani — 5-taong trend
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
| Category | FTE | Headcount | Proportion |
|---|---|---|---|
| Classroom Teachers | 8.84 | 12 | |
| Mga katulong sa pagtuturo | 6.56 | 12 | |
| Other Support Staff | 8.37 | 21 | |
| Total Workforce | 23.8 | 45 |
Teacher Absence & Retention
Mga araw ng sakit at pagpapalit ng kawani sa paglipas ng panahon
Nat: 60.7%
22.2%↓ -23.3
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
0.3d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
0.0%↓ -30
Turnover ng mga tauhan
Absent ng guro — 5-taong trend
| Year | Absence % | Mga Araw ng Kawalan | Turnover % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 22.2% | 0.3d | 0.0% |
| 2022/23 | 45.5% | 11.6d | 30.0% |
| 2021/22 | 40.0% | 2.3d | 0.0% |
| 2020/21 | 44.4% | 0.7d | 0.0% |
| 2018/19 | 37.5% | 19.0d | 20.6% |
| 2017/18 | 70.0% | 5.8d | 27.3% |
| 2016/17 | 30.0% | 1.1d | — |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
Hindi sigurado kung aling paaralan ang tama?
Basahin ang aming libreng gabay sa pagpili ng tamang elementarya o sekondaryang paaralan — kung ano ang hahanapin, kung paano ihambing, at kung ano talaga ang ibig sabihin ng mga rating ng Ofsted.
Basahin ang gabay →
The Queen Anne Royal Free CofE Controlled First