Sample image
Kawani at mga guro
Lakas ng Trabaho at Staffing
Komposisyon ng tauhan, paglilipat ng guro, pagpapanatili, at kawalan ng sakit
Lakas-paggawa
14
Mga Guro (FTE)
22.0 pupil-to-teacher ratio
Mga katulong sa pagtuturo23
Kawaning sumusuporta39
Bilang ng empleyado80
Key Workforce Metrics
Ang mga arrow ay nagpapakita ng taon-sa-taon na trend · Ang kulay ng card ay nagpapakita ng posisyon kumpara sa pambansa
14.25↓ -1.2
Teacher FTE
Nat: 20.6
22.0:1↑ +1.7
Pupil: Ratio ng Guro
15.23
Support Staff FTE
Nat avg
12.8:1
Pupil:Adult Ratio
18
Total Teachers (headcount)
23
Total TAs (headcount)
39
Other Support Staff
80
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
Mga ratio ng kawani — 5-taong trend
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
| Category | FTE | Headcount | Proportion |
|---|---|---|---|
| Classroom Teachers | 14.25 | 18 | |
| Mga katulong sa pagtuturo | 10.29 | 23 | |
| Other Support Staff | 15.23 | 39 | |
| Total Workforce | 39.8 | 80 |
Teacher Absence & Retention
Mga araw ng sakit at pagpapalit ng kawani sa paglipas ng panahon
Nat: 60.7%
78.9%↑ +22.6
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
2.5d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
24.4%↑ +24.4
Turnover ng mga tauhan
Absent ng guro — 5-taong trend
| Year | Absence % | Mga Araw ng Kawalan | Turnover % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 78.9% | 2.5d | 24.4% |
| 2022/23 | 56.3% | 2.6d | 0.0% |
| 2021/22 | 90.0% | 7.8d | 14.6% |
| 2020/21 | 59.1% | 3.7d | 14.3% |
| 2018/19 | 25.0% | 0.9d | 9.1% |
| 2017/18 | 42.9% | 2.2d | 6.8% |
| 2016/17 | 38.9% | 2.3d | — |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
Hindi sigurado kung aling paaralan ang tama?
Basahin ang aming libreng gabay sa pagpili ng tamang elementarya o sekondaryang paaralan — kung ano ang hahanapin, kung paano ihambing, at kung ano talaga ang ibig sabihin ng mga rating ng Ofsted.
Basahin ang gabay →
St Mary's Church of England