Sample image
Kawani at mga guro
Lakas ng Trabaho at Staffing
Komposisyon ng tauhan, paglilipat ng guro, pagpapanatili, at kawalan ng sakit
Lakas-paggawa
24
Mga Guro (FTE)
15.9 pupil-to-teacher ratio
Mga katulong sa pagtuturo14
Kawaning sumusuporta18
Bilang ng empleyado57
Key Workforce Metrics
Ang mga arrow ay nagpapakita ng taon-sa-taon na trend · Ang kulay ng card ay nagpapakita ng posisyon kumpara sa pambansa
23.6↑ +2.5
Teacher FTE
Nat: 20.6
15.9:1↓ -2.1
Pupil: Ratio ng Guro
16.52
Support Staff FTE
Nat avg
10.4:1
Pupil:Adult Ratio
25
Total Teachers (headcount)
14
Total TAs (headcount)
18
Other Support Staff
57
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
Mga ratio ng kawani — 5-taong trend
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
| Category | FTE | Headcount | Proportion |
|---|---|---|---|
| Classroom Teachers | 23.6 | 25 | |
| Mga katulong sa pagtuturo | 12.52 | 14 | |
| Other Support Staff | 16.52 | 18 | |
| Total Workforce | 52.6 | 57 |
Teacher Absence & Retention
Mga araw ng sakit at pagpapalit ng kawani sa paglipas ng panahon
Nat: 60.7%
65.0%↓ -16
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
1.7d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
18.0%↓ -9.5
Turnover ng mga tauhan
Absent ng guro — 5-taong trend
| Year | Absence % | Mga Araw ng Kawalan | Turnover % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 65.0% | 1.7d | 18.0% |
| 2022/23 | 81.0% | 8.6d | 27.5% |
| 2021/22 | 68.0% | 9.3d | 21.9% |
| 2020/21 | 50.0% | 4.0d | 22.7% |
| 2018/19 | 84.0% | 4.4d | 23.1% |
| 2017/18 | 44.4% | 1.4d | 28.3% |
| 2016/17 | 53.3% | 2.0d | — |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
Hindi sigurado kung aling paaralan ang tama?
Basahin ang aming libreng gabay sa pagpili ng tamang elementarya o sekondaryang paaralan — kung ano ang hahanapin, kung paano ihambing, at kung ano talaga ang ibig sabihin ng mga rating ng Ofsted.
Basahin ang gabay →
St John's and St Clement's Church of England