Sample image
Kawani at mga guro
Lakas ng Trabaho at Staffing
Komposisyon ng tauhan, paglilipat ng guro, pagpapanatili, at kawalan ng sakit
Lakas-paggawa
19
Mga Guro (FTE)
23.2 pupil-to-teacher ratio
Mga katulong sa pagtuturo36
Kawaning sumusuporta64
Bilang ng empleyado120
Key Workforce Metrics
Ang mga arrow ay nagpapakita ng taon-sa-taon na trend · Ang kulay ng card ay nagpapakita ng posisyon kumpara sa pambansa
19.4↑ +2.2
Teacher FTE
Nat: 20.6
23.2:1↓ -3.3
Pupil: Ratio ng Guro
33.42
Support Staff FTE
Nat avg
10.1:1
Pupil:Adult Ratio
20
Total Teachers (headcount)
36
Total TAs (headcount)
64
Other Support Staff
120
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
Mga ratio ng kawani — 5-taong trend
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
| Category | FTE | Headcount | Proportion |
|---|---|---|---|
| Classroom Teachers | 19.4 | 20 | |
| Mga katulong sa pagtuturo | 23.31 | 36 | |
| Other Support Staff | 33.42 | 64 | |
| Total Workforce | 76.1 | 120 |
Teacher Absence & Retention
Mga araw ng sakit at pagpapalit ng kawani sa paglipas ng panahon
Nat: 60.7%
81.0%↓ -7.9
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
5.3d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
22.1%↑ +16.6
Turnover ng mga tauhan
Absent ng guro — 5-taong trend
| Year | Absence % | Mga Araw ng Kawalan | Turnover % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 81.0% | 5.3d | 22.1% |
| 2022/23 | 88.9% | 5.4d | 5.5% |
| 2021/22 | 68.2% | 6.4d | 14.7% |
| 2020/21 | 36.4% | 8.6d | 20.9% |
| 2018/19 | 40.0% | 2.1d | 9.8% |
| 2017/18 | 50.0% | 2.0d | 13.3% |
| 2016/17 | 47.6% | 1.9d | — |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
Hindi sigurado kung aling paaralan ang tama?
Basahin ang aming libreng gabay sa pagpili ng tamang elementarya o sekondaryang paaralan — kung ano ang hahanapin, kung paano ihambing, at kung ano talaga ang ibig sabihin ng mga rating ng Ofsted.
Basahin ang gabay →