Sample image
Kawani at mga guro
Lakas ng Trabaho at Staffing
Komposisyon ng tauhan, paglilipat ng guro, pagpapanatili, at kawalan ng sakit
Lakas-paggawa
9
Mga Guro (FTE)
21.3 pupil-to-teacher ratio
Mga katulong sa pagtuturo12
Kawaning sumusuporta22
Bilang ng empleyado46
Key Workforce Metrics
Ang mga arrow ay nagpapakita ng taon-sa-taon na trend · Ang kulay ng card ay nagpapakita ng posisyon kumpara sa pambansa
8.8↓ -0.9
Teacher FTE
Nat: 20.6
21.3:1↑ +1.5
Pupil: Ratio ng Guro
10.16
Support Staff FTE
Nat avg
11.1:1
Pupil:Adult Ratio
12
Total Teachers (headcount)
12
Total TAs (headcount)
22
Other Support Staff
46
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
Mga ratio ng kawani — 5-taong trend
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
| Category | FTE | Headcount | Proportion |
|---|---|---|---|
| Classroom Teachers | 8.8 | 12 | |
| Mga katulong sa pagtuturo | 8.15 | 12 | |
| Other Support Staff | 10.16 | 22 | |
| Total Workforce | 27.1 | 46 |
Teacher Absence & Retention
Mga araw ng sakit at pagpapalit ng kawani sa paglipas ng panahon
Nat: 60.7%
61.5%↓ -9.9
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
2.2d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
11.3%↑ +2.4
Turnover ng mga tauhan
Absent ng guro — 5-taong trend
| Year | Absence % | Mga Araw ng Kawalan | Turnover % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 61.5% | 2.2d | 11.3% |
| 2022/23 | 71.4% | 9.3d | 8.9% |
| 2021/22 | 53.3% | 4.8d | 3.9% |
| 2020/21 | 50.0% | 3.6d | 13.0% |
| 2018/19 | 50.0% | 3.0d | 6.3% |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
Hindi sigurado kung aling paaralan ang tama?
Basahin ang aming libreng gabay sa pagpili ng tamang elementarya o sekondaryang paaralan — kung ano ang hahanapin, kung paano ihambing, at kung ano talaga ang ibig sabihin ng mga rating ng Ofsted.
Basahin ang gabay →