Sample image
Kawani at mga guro
Lakas ng Trabaho at Staffing
Komposisyon ng tauhan, paglilipat ng guro, pagpapanatili, at kawalan ng sakit
Lakas-paggawa
10
Mga Guro (FTE)
25.1 pupil-to-teacher ratio
Mga katulong sa pagtuturo17
Kawaning sumusuporta27
Bilang ng empleyado56
Key Workforce Metrics
Ang mga arrow ay nagpapakita ng taon-sa-taon na trend · Ang kulay ng card ay nagpapakita ng posisyon kumpara sa pambansa
10↑ +0.4
Teacher FTE
Nat: 20.6
25.1:1↓ -0.1
Pupil: Ratio ng Guro
14.82
Support Staff FTE
Nat avg
11.8:1
Pupil:Adult Ratio
12
Total Teachers (headcount)
17
Total TAs (headcount)
27
Other Support Staff
56
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
Mga ratio ng kawani — 5-taong trend
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
| Category | FTE | Headcount | Proportion |
|---|---|---|---|
| Classroom Teachers | 10 | 12 | |
| Mga katulong sa pagtuturo | 8.91 | 17 | |
| Other Support Staff | 14.82 | 27 | |
| Total Workforce | 33.7 | 56 |
Teacher Absence & Retention
Mga araw ng sakit at pagpapalit ng kawani sa paglipas ng panahon
Nat: 60.7%
50.0%↓ -22.7
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
5.1d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
6.2%↓ -0.3
Turnover ng mga tauhan
Absent ng guro — 4-taong trend
| Year | Absence % | Mga Araw ng Kawalan | Turnover % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 50.0% | 5.1d | 6.2% |
| 2022/23 | 72.7% | 7.6d | 6.5% |
| 2021/22 | 27.3% | 0.5d | 0.0% |
| 2020/21 | 20.0% | 0.6d | 0.0% |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
Hindi sigurado kung aling paaralan ang tama?
Basahin ang aming libreng gabay sa pagpili ng tamang elementarya o sekondaryang paaralan — kung ano ang hahanapin, kung paano ihambing, at kung ano talaga ang ibig sabihin ng mga rating ng Ofsted.
Basahin ang gabay →