Sample image
Kawani at mga guro
Lakas ng Trabaho at Staffing
Komposisyon ng tauhan, paglilipat ng guro, pagpapanatili, at kawalan ng sakit
Lakas-paggawa
6
Mga Guro (FTE)
14.8 pupil-to-teacher ratio
Mga katulong sa pagtuturo7
Kawaning sumusuporta13
Bilang ng empleyado28
Key Workforce Metrics
Ang mga arrow ay nagpapakita ng taon-sa-taon na trend · Ang kulay ng card ay nagpapakita ng posisyon kumpara sa pambansa
6.3↑ +0.8
Teacher FTE
Nat: 20.6
14.8:1↓ -3.6
Pupil: Ratio ng Guro
6.34
Support Staff FTE
Nat avg
8.9:1
Pupil:Adult Ratio
8
Total Teachers (headcount)
7
Total TAs (headcount)
13
Other Support Staff
28
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
Mga ratio ng kawani — 5-taong trend
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
| Category | FTE | Headcount | Proportion |
|---|---|---|---|
| Classroom Teachers | 6.3 | 8 | |
| Mga katulong sa pagtuturo | 4.16 | 7 | |
| Other Support Staff | 6.34 | 13 | |
| Total Workforce | 16.8 | 28 |
Teacher Absence & Retention
Mga araw ng sakit at pagpapalit ng kawani sa paglipas ng panahon
Nat: 60.7%
44.4%↑ +30.1
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
1.6d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
36.4%↑ +13.7
Turnover ng mga tauhan
Absent ng guro — 5-taong trend
| Year | Absence % | Mga Araw ng Kawalan | Turnover % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 44.4% | 1.6d | 36.4% |
| 2022/23 | 14.3% | 0.1d | 22.7% |
| 2021/22 | 50.0% | 2.8d | 0.0% |
| 2018/19 | 40.0% | 0.7d | 0.0% |
| 2017/18 | 60.0% | 1.8d | 0.0% |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
Hindi sigurado kung aling paaralan ang tama?
Basahin ang aming libreng gabay sa pagpili ng tamang elementarya o sekondaryang paaralan — kung ano ang hahanapin, kung paano ihambing, at kung ano talaga ang ibig sabihin ng mga rating ng Ofsted.
Basahin ang gabay →
Farrington Gurney Church of England