Skip to content
Key Workforce Metrics
Strzałki pokazują trend rok do roku · Kolor karty odzwierciedla pozycję w porównaniu z krajem
17.49 +3.5
Teacher FTE
Nat: 20.6
5.2:1 +0.2
Uczeń:Nauczyciel Stosunek
15.46
Support Staff FTE
Nat avg
3.5:1
Pupil:Adult Ratio
19
Total Teachers (headcount)
11
Total TAs (headcount)
20
Other Support Staff
50
Total Workforce
Staffing Ratios
Wskaźniki uczeń/nauczyciel i uczeń/dorosły na przestrzeni 5 lat
Wskaźniki kadrowe — trend 5-letni
23.0:117.5:112.0:16.5:11.0:1P:T9:16:13:10:1-3:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/253.64.15.55.05.22.42.83.73.43.5Nat. P:T 20.6Uczeń:NauczycielUczeń:Wsparcie
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers17.4919
Asystenci nauczycieli8.6111
Other Support Staff15.4620
Total Workforce41.650
Teacher Absence & Retention
Dni chorobowe i rotacja personelu w czasie
Nat: 60.7%
31.3% -27
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
6.2d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
11.3% -18.4
Rotacja personelu
Absencja nauczycieli — trend 5-letni
60%45%30%15%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%33.3%20.0%50.0%58.3%31.3%Nat. 5.1 days4.2d0.4d3.5d4.0d6.2dAbsencja %Dni nieobecności
YearAbsence %Dni nieobecnościTurnover %
2023/2431.3%6.2d11.3%
2022/2358.3%4.0d29.7%
2021/2250.0%3.5d6.1%
2020/2120.0%0.4d0.0%
2018/1933.3%4.2d0.0%
2017/1833.3%0.5d19.4%
2016/1758.3%7.0d
National Avg60.7%5.1d14.8%
Nie wiesz, która szkoła jest właściwa?
Przeczytaj nasz bezpłatny przewodnik po wyborze właściwej szkoły podstawowej lub średniej – na co zwrócić uwagę, jak porównać i co tak naprawdę oznaczają oceny Ofsted.
Przeczytaj poradnik →