Skip to content
Key Workforce Metrics
Strzałki pokazują trend rok do roku · Kolor karty odzwierciedla pozycję w porównaniu z krajem
12.6 -1
Teacher FTE
Nat: 20.6
17.5:1 +2.4
Uczeń:Nauczyciel Stosunek
16.11
Support Staff FTE
Nat avg
8.7:1
Pupil:Adult Ratio
16
Total Teachers (headcount)
11
Total TAs (headcount)
23
Other Support Staff
50
Total Workforce
Staffing Ratios
Wskaźniki uczeń/nauczyciel i uczeń/dorosły na przestrzeni 5 lat
Wskaźniki kadrowe — trend 5-letni
23.0:120.5:118.0:115.5:113.0:1P:T14:111:18:14:11:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2518.818.316.315.117.58.08.17.76.98.7Nat. P:T 20.6Uczeń:NauczycielUczeń:Wsparcie
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers12.616
Asystenci nauczycieli10.1311
Other Support Staff16.1123
Total Workforce38.850
Teacher Absence & Retention
Dni chorobowe i rotacja personelu w czasie
Nat: 60.7%
73.3% +17
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
9.1d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
29.4% +18
Rotacja personelu
Absencja nauczycieli — trend 5-letni
75%56.3%37.5%18.8%0%15d11.3d7.5d3.8d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%70.6%53.8%62.5%56.3%73.3%Nat. 5.1 days6.7d10.8d5.4d4.9d9.1dAbsencja %Dni nieobecności
YearAbsence %Dni nieobecnościTurnover %
2023/2473.3%9.1d29.4%
2022/2356.3%4.9d11.4%
2021/2262.5%5.4d15.4%
2020/2153.8%10.8d7.6%
2018/1970.6%6.7d31.1%
2017/1845.0%1.8d26.5%
2016/1761.9%2.5d
National Avg60.7%5.1d14.8%
Nie wiesz, która szkoła jest właściwa?
Przeczytaj nasz bezpłatny przewodnik po wyborze właściwej szkoły podstawowej lub średniej – na co zwrócić uwagę, jak porównać i co tak naprawdę oznaczają oceny Ofsted.
Przeczytaj poradnik →