Skip to content
Key Workforce Metrics
Strzałki pokazują trend rok do roku · Kolor karty odzwierciedla pozycję w porównaniu z krajem
13.4 0
Teacher FTE
Nat: 20.6
12.1:1 +4.1
Uczeń:Nauczyciel Stosunek
43.93
Support Staff FTE
Nat avg
2.7:1
Pupil:Adult Ratio
14
Total Teachers (headcount)
44
Total TAs (headcount)
56
Other Support Staff
114
Total Workforce
Staffing Ratios
Wskaźniki uczeń/nauczyciel i uczeń/dorosły na przestrzeni 5 lat
Wskaźniki kadrowe — trend 5-letni
23.0:118.3:113.5:18.8:14.0:1P:T8:15:12:1-1:1-4:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/256.47.17.18.012.11.61.51.61.82.7Nat. P:T 20.6Uczeń:NauczycielUczeń:Wsparcie
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers13.414
Asystenci nauczycieli34.944
Other Support Staff43.9356
Total Workforce92.2114
Teacher Absence & Retention
Dni chorobowe i rotacja personelu w czasie
Nat: 60.7%
62.5% -23.2
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
7.3d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
22.4% -0.8
Rotacja personelu
Absencja nauczycieli — trend 5-letni
90%67.5%45%22.5%0%15d11.3d7.5d3.8d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%73.3%55.0%78.9%85.7%62.5%Nat. 5.1 days3.9d3.3d12.4d7.8d7.3dAbsencja %Dni nieobecności
YearAbsence %Dni nieobecnościTurnover %
2023/2462.5%7.3d22.4%
2022/2385.7%7.8d23.2%
2021/2278.9%12.4d17.4%
2020/2155.0%3.3d13.0%
2018/1973.3%3.9d0.0%
2017/1876.9%16.8d8.1%
2016/1775.0%12.1d
National Avg60.7%5.1d14.8%
Nie wiesz, która szkoła jest właściwa?
Przeczytaj nasz bezpłatny przewodnik po wyborze właściwej szkoły podstawowej lub średniej – na co zwrócić uwagę, jak porównać i co tak naprawdę oznaczają oceny Ofsted.
Przeczytaj poradnik →