Skip to content
Key Workforce Metrics
Strzałki pokazują trend rok do roku · Kolor karty odzwierciedla pozycję w porównaniu z krajem
9.6 0
Teacher FTE
Nat: 20.6
20.7:1 -0.9
Uczeń:Nauczyciel Stosunek
13.03
Support Staff FTE
Nat avg
10.5:1
Pupil:Adult Ratio
11
Total Teachers (headcount)
17
Total TAs (headcount)
29
Other Support Staff
57
Total Workforce
Staffing Ratios
Wskaźniki uczeń/nauczyciel i uczeń/dorosły na przestrzeni 5 lat
Wskaźniki kadrowe — trend 5-letni
28.0:125.5:123.0:120.5:118.0:1P:T20:116:112:18:14:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2525.320.422.321.620.714.711.09.99.910.5Nat. P:T 20.6Uczeń:NauczycielUczeń:Wsparcie
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers9.611
Asystenci nauczycieli9.3217
Other Support Staff13.0329
Total Workforce32.057
Teacher Absence & Retention
Dni chorobowe i rotacja personelu w czasie
Nat: 60.7%
46.2% -17.4
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
4.3d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
31.2% +2.9
Rotacja personelu
Absencja nauczycieli — trend 5-letni
70%52.5%35%17.5%0%15d11.3d7.5d3.8d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%66.7%70.0%60.0%63.6%46.2%Nat. 5.1 days4.4d9.3d8.9d12.1d4.3dAbsencja %Dni nieobecności
YearAbsence %Dni nieobecnościTurnover %
2023/2446.2%4.3d31.2%
2022/2363.6%12.1d28.3%
2021/2260.0%8.9d20.4%
2020/2170.0%9.3d0.0%
2018/1966.7%4.4d9.4%
National Avg60.7%5.1d14.8%
Nie wiesz, która szkoła jest właściwa?
Przeczytaj nasz bezpłatny przewodnik po wyborze właściwej szkoły podstawowej lub średniej – na co zwrócić uwagę, jak porównać i co tak naprawdę oznaczają oceny Ofsted.
Przeczytaj poradnik →