Skip to content
Key Workforce Metrics
Strzałki pokazują trend rok do roku · Kolor karty odzwierciedla pozycję w porównaniu z krajem
16.66 -0.6
Teacher FTE
Nat: 20.6
24.9:1 +1.3
Uczeń:Nauczyciel Stosunek
22.63
Support Staff FTE
Nat avg
12.9:1
Pupil:Adult Ratio
23
Total Teachers (headcount)
25
Total TAs (headcount)
53
Other Support Staff
101
Total Workforce
Staffing Ratios
Wskaźniki uczeń/nauczyciel i uczeń/dorosły na przestrzeni 5 lat
Wskaźniki kadrowe — trend 5-letni
27.0:124.8:122.5:120.3:118.0:1P:T18:115:113:110:17:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2521.122.524.823.624.912.812.912.512.212.9Nat. P:T 20.6Uczeń:NauczycielUczeń:Wsparcie
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers16.6623
Asystenci nauczycieli15.3425
Other Support Staff22.6353
Total Workforce54.6101
Teacher Absence & Retention
Dni chorobowe i rotacja personelu w czasie
Nat: 60.7%
61.9% -9.5
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
5.6d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
11.6% +6.1
Rotacja personelu
Absencja nauczycieli — trend 5-letni
90%67.5%45%22.5%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%69.6%54.2%87.0%71.4%61.9%Nat. 5.1 days1.9d4.3d9.5d6.0d5.6dAbsencja %Dni nieobecności
YearAbsence %Dni nieobecnościTurnover %
2023/2461.9%5.6d11.6%
2022/2371.4%6.0d5.5%
2021/2287.0%9.5d14.3%
2020/2154.2%4.3d17.0%
2018/1969.6%1.9d11.3%
2017/1869.2%2.0d17.6%
2016/1755.6%2.5d
National Avg60.7%5.1d14.8%
Nie wiesz, która szkoła jest właściwa?
Przeczytaj nasz bezpłatny przewodnik po wyborze właściwej szkoły podstawowej lub średniej – na co zwrócić uwagę, jak porównać i co tak naprawdę oznaczają oceny Ofsted.
Przeczytaj poradnik →