Skip to content
Key Workforce Metrics
Strzałki pokazują trend rok do roku · Kolor karty odzwierciedla pozycję w porównaniu z krajem
66.8 -4.5
Teacher FTE
Nat: 20.6
18.0:1 +1.3
Uczeń:Nauczyciel Stosunek
49.37
Support Staff FTE
Nat avg
11.5:1
Pupil:Adult Ratio
68
Total Teachers (headcount)
25
Total TAs (headcount)
70
Other Support Staff
163
Total Workforce
Staffing Ratios
Wskaźniki uczeń/nauczyciel i uczeń/dorosły na przestrzeni 5 lat
Wskaźniki kadrowe — trend 5-letni
23.0:120.3:117.5:114.8:112.0:1P:T17:114:111:17:14:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2515.316.514.816.718.09.810.49.810.611.5Nat. P:T 20.6Uczeń:NauczycielUczeń:Wsparcie
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers66.868
Asystenci nauczycieli18.8425
Other Support Staff49.3770
Total Workforce135.0163
Teacher Absence & Retention
Dni chorobowe i rotacja personelu w czasie
Nat: 60.7%
66.3% +38.4
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
6.5d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
27.5% +8.7
Rotacja personelu
Absencja nauczycieli — trend 5-letni
75%56.3%37.5%18.8%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%57.9%60.0%74.4%27.9%66.3%Nat. 5.1 days3.8d6.0d7.6d1.2d6.5dAbsencja %Dni nieobecności
YearAbsence %Dni nieobecnościTurnover %
2023/2466.3%6.5d27.5%
2022/2327.9%1.2d18.8%
2021/2274.4%7.6d16.0%
2020/2160.0%6.0d11.2%
2018/1957.9%3.8d7.6%
2017/1861.3%4.4d11.1%
2016/1745.1%1.7d
National Avg60.7%5.1d14.8%
Nie wiesz, która szkoła jest właściwa?
Przeczytaj nasz bezpłatny przewodnik po wyborze właściwej szkoły podstawowej lub średniej – na co zwrócić uwagę, jak porównać i co tak naprawdę oznaczają oceny Ofsted.
Przeczytaj poradnik →