Skip to content
Key Workforce Metrics
Strzałki pokazują trend rok do roku · Kolor karty odzwierciedla pozycję w porównaniu z krajem
7.4 -0.3
Teacher FTE
Nat: 20.6
18.8:1 +2.4
Uczeń:Nauczyciel Stosunek
9.18
Support Staff FTE
Nat avg
9.3:1
Pupil:Adult Ratio
8
Total Teachers (headcount)
10
Total TAs (headcount)
13
Other Support Staff
31
Total Workforce
Staffing Ratios
Wskaźniki uczeń/nauczyciel i uczeń/dorosły na przestrzeni 5 lat
Wskaźniki kadrowe — trend 5-letni
23.0:120.5:118.0:115.5:113.0:1P:T15:112:19:16:13:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2516.315.118.216.418.89.19.59.08.89.3Nat. P:T 20.6Uczeń:NauczycielUczeń:Wsparcie
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers7.48
Asystenci nauczycieli7.4810
Other Support Staff9.1813
Total Workforce24.131
Teacher Absence & Retention
Dni chorobowe i rotacja personelu w czasie
Nat: 60.7%
57.1% +14.2
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
1.3d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
0.0% -17.9
Rotacja personelu
Absencja nauczycieli — trend 5-letni
65%48.8%32.5%16.3%0%10d7.5d5d2.5d0d2014/152018/192021/222022/232023/24Nat. 60.7%63.6%10.0%50.0%42.9%57.1%Nat. 5.1 days4.5d0.3d8.8d1.3d1.3dAbsencja %Dni nieobecności
YearAbsence %Dni nieobecnościTurnover %
2023/2457.1%1.3d0.0%
2022/2342.9%1.3d17.9%
2021/2250.0%8.8d20.7%
2018/1910.0%0.3d0.0%
2014/1563.6%4.5d
National Avg60.7%5.1d14.8%
Nie wiesz, która szkoła jest właściwa?
Przeczytaj nasz bezpłatny przewodnik po wyborze właściwej szkoły podstawowej lub średniej – na co zwrócić uwagę, jak porównać i co tak naprawdę oznaczają oceny Ofsted.
Przeczytaj poradnik →