Skip to content
Key Workforce Metrics
Strzałki pokazują trend rok do roku · Kolor karty odzwierciedla pozycję w porównaniu z krajem
17.06 -0.4
Teacher FTE
Nat: 20.6
24.1:1 -0.5
Uczeń:Nauczyciel Stosunek
19.28
Support Staff FTE
Nat avg
14.0:1
Pupil:Adult Ratio
20
Total Teachers (headcount)
21
Total TAs (headcount)
45
Other Support Staff
86
Total Workforce
Staffing Ratios
Wskaźniki uczeń/nauczyciel i uczeń/dorosły na przestrzeni 5 lat
Wskaźniki kadrowe — trend 5-letni
27.0:124.8:122.5:120.3:118.0:1P:T20:117:114:111:18:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2523.621.523.524.624.114.814.114.013.714.0Nat. P:T 20.6Uczeń:NauczycielUczeń:Wsparcie
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers17.0620
Asystenci nauczycieli12.2621
Other Support Staff19.2845
Total Workforce48.686
Teacher Absence & Retention
Dni chorobowe i rotacja personelu w czasie
Nat: 60.7%
75.0% -10.7
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
3.1d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
29.1% +12
Rotacja personelu
Absencja nauczycieli — trend 5-letni
90%67.5%45%22.5%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%70.0%31.6%69.6%85.7%75.0%Nat. 5.1 days9.7d1.9d3.9d4.9d3.1dAbsencja %Dni nieobecności
YearAbsence %Dni nieobecnościTurnover %
2023/2475.0%3.1d29.1%
2022/2385.7%4.9d17.1%
2021/2269.6%3.9d8.8%
2020/2131.6%1.9d16.5%
2018/1970.0%9.7d24.6%
2017/1865.0%9.3d10.7%
2016/1768.4%3.9d
National Avg60.7%5.1d14.8%
Nie wiesz, która szkoła jest właściwa?
Przeczytaj nasz bezpłatny przewodnik po wyborze właściwej szkoły podstawowej lub średniej – na co zwrócić uwagę, jak porównać i co tak naprawdę oznaczają oceny Ofsted.
Przeczytaj poradnik →