Sample image
Kadra i nauczyciele
Kadra i Personel
Struktura kadry i rotacja nauczycieli
Kadra
16
Nauczyciele (w pełnym wymiarze czasu pracy)
23.4 pupil-to-teacher ratio
Asystenci nauczycieli29
Personel pomocniczy57
Liczba pracowników103
Key Workforce Metrics
Strzałki pokazują trend rok do roku · Kolor karty odzwierciedla pozycję w porównaniu z krajem
15.7↓ -1.6
Teacher FTE
Nat: 20.6
23.4:1↑ +1.3
Uczeń:Nauczyciel Stosunek
20.69
Support Staff FTE
Nat avg
11.5:1
Pupil:Adult Ratio
17
Total Teachers (headcount)
29
Total TAs (headcount)
57
Other Support Staff
103
Total Workforce
Staffing Ratios
Wskaźniki uczeń/nauczyciel i uczeń/dorosły na przestrzeni 5 lat
Wskaźniki kadrowe — trend 5-letni
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
| Category | FTE | Headcount | Proportion |
|---|---|---|---|
| Classroom Teachers | 15.7 | 17 | |
| Asystenci nauczycieli | 16.34 | 29 | |
| Other Support Staff | 20.69 | 57 | |
| Total Workforce | 52.7 | 103 |
Teacher Absence & Retention
Dni chorobowe i rotacja personelu w czasie
Nat: 60.7%
45.0%↑ +4.1
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
5.5d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
38.2%↑ +14.7
Rotacja personelu
Absencja nauczycieli — trend 3-letni
| Year | Absence % | Dni nieobecności | Turnover % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 45.0% | 5.5d | 38.2% |
| 2022/23 | 40.9% | 3.7d | 23.5% |
| 2021/22 | 57.1% | 4.0d | 23.1% |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
Nie wiesz, która szkoła jest właściwa?
Przeczytaj nasz bezpłatny przewodnik po wyborze właściwej szkoły podstawowej lub średniej – na co zwrócić uwagę, jak porównać i co tak naprawdę oznaczają oceny Ofsted.
Przeczytaj poradnik →
Brayton Church of England