Skip to content
Key Workforce Metrics
Rodyklės rodo metines tendencijas · Kortelės spalva atspindi poziciją, palyginti su nacionaline padėtimi
8.24 -0.1
Teacher FTE
Nat: 20.6
22.5:1 +0.4
Mokinys: mokytojų santykis
6.07
Support Staff FTE
Nat avg
14.6:1
Pupil:Adult Ratio
9
Total Teachers (headcount)
9
Total TAs (headcount)
15
Other Support Staff
33
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
Personalo rodikliai — 5 metų tendencija
25.0:122.8:120.5:118.3:116.0:1P:T21:118:114:111:17:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2520.618.221.322.122.514.412.915.313.014.6Nat. P:T 20.6Mokinys:MokytojasMokinys:Pagalba
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers8.249
Mokytojų asistentai4.419
Other Support Staff6.0715
Total Workforce18.733
Teacher Absence & Retention
Nedarbingumo dienos ir darbuotojų kaita laikui bėgant
Nat: 60.7%
60.0% +4.4
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
9.7d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
12.0% +0.2
Darbuotojų kaita
Mokytojų neatvykimai — 5 metų tendencija
60%45%30%15%0%15d11.3d7.5d3.8d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%50.0%40.0%54.5%55.6%60.0%Nat. 5.1 days13.5d2.7d4.2d3.1d9.7dNeatvykimas %Nebuvimo dienos
YearAbsence %Nebuvimo dienosTurnover %
2023/2460.0%9.7d12.0%
2022/2355.6%3.1d11.8%
2021/2254.5%4.2d29.8%
2020/2140.0%2.7d3.6%
2018/1950.0%13.5d14.3%
2017/1855.6%9.7d14.1%
2016/1760.0%5.0d
National Avg60.7%5.1d14.8%
Nežinote, kuri mokykla tinkama?
Perskaitykite mūsų nemokamą vadovą, kaip pasirinkti tinkamą pradinę ar vidurinę mokyklą – ko ieškoti, kaip palyginti ir ką iš tikrųjų reiškia Ofsted įvertinimai.
Perskaitykite vadovą →