Sample image
Tanárok és munkatársak
Munkaerő és személyzet
A személyzet összetétele, a tanárok fluktuációja, megtartása és betegség miatti távollét
Munkaerő
3
Tanárok (FTE)
12.4 pupil-to-teacher ratio
Tanári asszisztensek6
Support Staff7
Headcount19
Key Workforce Metrics
A nyilak éves trendet mutatnak · A kártya színe a pozíciót tükrözi az országhoz képest
3.3↑ +1.2
Teacher FTE
Nat: 20.6
12.4:1↓ -8.1
Tanuló: Tanári arány
4.4
Support Staff FTE
Nat avg
6.1:1
Pupil:Adult Ratio
6
Total Teachers (headcount)
6
Total TAs (headcount)
7
Other Support Staff
19
Total Workforce
Staffing Ratios
Tanuló-tanár és tanuló-felnőtt arányok 5 év alatt
Személyzeti arányok — 5 éves trend
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
| Category | FTE | Headcount | Proportion |
|---|---|---|---|
| Classroom Teachers | 3.3 | 6 | |
| Tanári asszisztensek | 3.45 | 6 | |
| Other Support Staff | 4.4 | 7 | |
| Total Workforce | 11.2 | 19 |
Teacher Absence & Retention
Betegnapok és személyzeti fluktuáció időbeli alakulása
Nat: 60.7%
12.5%↓ -44.6
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
13.6d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
58.8%↓ -5.5
A személyzet fluktuációja
Tanári hiányzás — 5 éves trend
| Year | Absence % | Távollét Napok | Turnover % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 12.5% | 13.6d | 58.8% |
| 2022/23 | 57.1% | 4.6d | 64.3% |
| 2021/22 | 62.5% | 20.3d | 0.0% |
| 2020/21 | 16.7% | 3.7d | 66.7% |
| 2018/19 | 40.0% | 0.8d | 0.0% |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
Nem tudja, melyik iskola a megfelelő?
Olvassa el ingyenes útmutatónkat a megfelelő általános vagy középiskola kiválasztásához – mire kell figyelni, hogyan kell összehasonlítani, és mit jelentenek valójában az Ofsted értékelései.
Olvassa el az útmutatót →
Sicklinghall Community