Skip to content
Key Workforce Metrics
فلش ها روند سال به سال را نشان می دهند · رنگ کارت نشان دهنده موقعیت در مقابل ملی است
12.5 -0.5
Teacher FTE
Nat: 20.6
21.6:1 -0.2
نسبت دانش آموز: معلم
11.72
Support Staff FTE
Nat avg
13.3:1
Pupil:Adult Ratio
14
Total Teachers (headcount)
10
Total TAs (headcount)
25
Other Support Staff
49
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
نسبت‌های کارکنان — روند 5 ساله
28.0:125.5:123.0:120.5:118.0:1P:T21:117:114:110:16:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2525.121.421.921.821.615.213.011.312.513.3Nat. P:T 20.6دانش‌آموز:معلمدانش‌آموز:پشتیبانی
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers12.514
دستیاران آموزشی6.8210
Other Support Staff11.7225
Total Workforce31.049
Teacher Absence & Retention
روزهای بیماری و جابجایی کارکنان در طول زمان
Nat: 60.7%
54.5% -18.8
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
8.7d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
0.0% -4.4
گردش کارکنان
غیبت معلمان — روند 5 ساله
80%60%40%20%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%80.0%47.1%73.3%73.3%54.5%Nat. 5.1 days3.9d4.4d8.9d5.3d8.7d% غیابتروزهای غیبت
YearAbsence %روزهای غیبتTurnover %
2023/2454.5%8.7d0.0%
2022/2373.3%5.3d4.4%
2021/2273.3%8.9d11.5%
2020/2147.1%4.4d0.0%
2018/1980.0%3.9d0.0%
2017/1842.1%2.2d22.9%
2016/1752.6%4.2d
National Avg60.7%5.1d14.8%
مطمئن نیستید کدام مدرسه درست است؟
راهنمای رایگان ما را برای انتخاب مدرسه ابتدایی یا متوسطه مناسب بخوانید - چه چیزی را باید جستجو کرد، چگونه مقایسه کرد، و رتبه‌بندی Ofsted واقعاً به چه معناست.
راهنما را بخوانید →