Skip to content
Key Workforce Metrics
فلش ها روند سال به سال را نشان می دهند · رنگ کارت نشان دهنده موقعیت در مقابل ملی است
7.15 -0.5
Teacher FTE
Nat: 20.6
23.2:1 +1.2
نسبت دانش آموز: معلم
10.45
Support Staff FTE
Nat avg
11.7:1
Pupil:Adult Ratio
10
Total Teachers (headcount)
8
Total TAs (headcount)
32
Other Support Staff
50
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
نسبت‌های کارکنان — روند 5 ساله
26.0:124.0:122.0:120.0:118.0:1P:T19:116:112:19:15:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2520.821.723.022.023.211.911.913.410.811.7Nat. P:T 20.6دانش‌آموز:معلمدانش‌آموز:پشتیبانی
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers7.1510
دستیاران آموزشی4.928
Other Support Staff10.4532
Total Workforce22.550
Teacher Absence & Retention
روزهای بیماری و جابجایی کارکنان در طول زمان
Nat: 60.7%
50.0% -38.9
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
1.5d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
26.3% +0.5
گردش کارکنان
غیبت معلمان — روند 5 ساله
90%67.5%45%22.5%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%50.0%38.5%83.3%88.9%50.0%Nat. 5.1 days1.7d2.2d4.7d6.4d1.5d% غیابتروزهای غیبت
YearAbsence %روزهای غیبتTurnover %
2023/2450.0%1.5d26.3%
2022/2388.9%6.4d25.8%
2021/2283.3%4.7d11.7%
2020/2138.5%2.2d2.0%
2018/1950.0%1.7d16.2%
2017/1846.2%4.8d17.1%
2016/1750.0%1.6d
National Avg60.7%5.1d14.8%
مطمئن نیستید کدام مدرسه درست است؟
راهنمای رایگان ما را برای انتخاب مدرسه ابتدایی یا متوسطه مناسب بخوانید - چه چیزی را باید جستجو کرد، چگونه مقایسه کرد، و رتبه‌بندی Ofsted واقعاً به چه معناست.
راهنما را بخوانید →