Skip to content
Key Workforce Metrics
فلش ها روند سال به سال را نشان می دهند · رنگ کارت نشان دهنده موقعیت در مقابل ملی است
26.2 0
Teacher FTE
Nat: 20.6
18.9:1 +0.3
نسبت دانش آموز: معلم
38.23
Support Staff FTE
Nat avg
7.7:1
Pupil:Adult Ratio
27
Total Teachers (headcount)
31
Total TAs (headcount)
56
Other Support Staff
114
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
نسبت‌های کارکنان — روند 5 ساله
23.0:121.3:119.5:117.8:116.0:1P:T15:112:19:15:12:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2519.120.620.118.618.99.09.79.58.87.7Nat. P:T 20.6دانش‌آموز:معلمدانش‌آموز:پشتیبانی
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers26.227
دستیاران آموزشی28.431
Other Support Staff38.2356
Total Workforce92.8114
Teacher Absence & Retention
روزهای بیماری و جابجایی کارکنان در طول زمان
Nat: 60.7%
63.0% +0.5
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
3.7d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
12.7% -4
گردش کارکنان
غیبت معلمان — روند 5 ساله
80%60%40%20%0%15d11.3d7.5d3.8d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%58.3%72.7%79.2%62.5%63.0%Nat. 5.1 days2.3d10.8d10.9d3.1d3.7d% غیابتروزهای غیبت
YearAbsence %روزهای غیبتTurnover %
2023/2463.0%3.7d12.7%
2022/2362.5%3.1d16.7%
2021/2279.2%10.9d38.5%
2020/2172.7%10.8d13.6%
2018/1958.3%2.3d10.0%
2017/1875.0%3.0d33.0%
2016/1745.5%2.7d
National Avg60.7%5.1d14.8%
مطمئن نیستید کدام مدرسه درست است؟
راهنمای رایگان ما را برای انتخاب مدرسه ابتدایی یا متوسطه مناسب بخوانید - چه چیزی را باید جستجو کرد، چگونه مقایسه کرد، و رتبه‌بندی Ofsted واقعاً به چه معناست.
راهنما را بخوانید →