Skip to content
Key Workforce Metrics
فلش ها روند سال به سال را نشان می دهند · رنگ کارت نشان دهنده موقعیت در مقابل ملی است
9 -0.6
Teacher FTE
Nat: 20.6
23.6:1 +1.9
نسبت دانش آموز: معلم
14.86
Support Staff FTE
Nat avg
11.4:1
Pupil:Adult Ratio
9
Total Teachers (headcount)
14
Total TAs (headcount)
31
Other Support Staff
54
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
نسبت‌های کارکنان — روند 5 ساله
27.0:124.8:122.5:120.3:118.0:1P:T17:114:111:17:14:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2520.921.524.121.723.69.59.910.09.611.4Nat. P:T 20.6دانش‌آموز:معلمدانش‌آموز:پشتیبانی
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers99
دستیاران آموزشی8.7114
Other Support Staff14.8631
Total Workforce32.654
Teacher Absence & Retention
روزهای بیماری و جابجایی کارکنان در طول زمان
Nat: 60.7%
62.5% -10.2
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
2.1d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
16.7% -16.6
گردش کارکنان
غیبت معلمان — روند 5 ساله
95%71.3%47.5%23.8%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%46.7%8.3%91.7%72.7%62.5%Nat. 5.1 days3.2d0.2d7.8d3.2d2.1d% غیابتروزهای غیبت
YearAbsence %روزهای غیبتTurnover %
2023/2462.5%2.1d16.7%
2022/2372.7%3.2d33.3%
2021/2291.7%7.8d11.1%
2020/218.3%0.2d18.9%
2018/1946.7%3.2d21.6%
2017/1823.5%2.7d27.5%
2016/1740.0%1.2d
National Avg60.7%5.1d14.8%
مطمئن نیستید کدام مدرسه درست است؟
راهنمای رایگان ما را برای انتخاب مدرسه ابتدایی یا متوسطه مناسب بخوانید - چه چیزی را باید جستجو کرد، چگونه مقایسه کرد، و رتبه‌بندی Ofsted واقعاً به چه معناست.
راهنما را بخوانید →