Skip to content
Key Workforce Metrics
فلش ها روند سال به سال را نشان می دهند · رنگ کارت نشان دهنده موقعیت در مقابل ملی است
5.6 0
Teacher FTE
Nat: 20.6
20.7:1 +0.7
نسبت دانش آموز: معلم
6.56
Support Staff FTE
Nat avg
10.9:1
Pupil:Adult Ratio
6
Total Teachers (headcount)
12
Total TAs (headcount)
18
Other Support Staff
36
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
نسبت‌های کارکنان — روند 5 ساله
26.0:123.8:121.5:119.3:117.0:1P:T17:114:111:18:15:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2519.523.120.920.020.710.311.610.410.610.9Nat. P:T 20.6دانش‌آموز:معلمدانش‌آموز:پشتیبانی
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers5.66
دستیاران آموزشی5.0412
Other Support Staff6.5618
Total Workforce17.236
Teacher Absence & Retention
روزهای بیماری و جابجایی کارکنان در طول زمان
Nat: 60.7%
33.3% -23.8
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
0.8d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
0.0% -17.9
گردش کارکنان
غیبت معلمان — روند 4 ساله
85%63.8%42.5%21.3%0%35d26.3d17.5d8.8d0d2020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%83.3%71.4%57.1%33.3%Nat. 5.1 days32.0d5.9d1.4d0.8d% غیابتروزهای غیبت
YearAbsence %روزهای غیبتTurnover %
2023/2433.3%0.8d0.0%
2022/2357.1%1.4d17.9%
2021/2271.4%5.9d20.8%
2020/2183.3%32.0d14.3%
National Avg60.7%5.1d14.8%
مطمئن نیستید کدام مدرسه درست است؟
راهنمای رایگان ما را برای انتخاب مدرسه ابتدایی یا متوسطه مناسب بخوانید - چه چیزی را باید جستجو کرد، چگونه مقایسه کرد، و رتبه‌بندی Ofsted واقعاً به چه معناست.
راهنما را بخوانید →