Skip to content
Key Workforce Metrics
فلش ها روند سال به سال را نشان می دهند · رنگ کارت نشان دهنده موقعیت در مقابل ملی است
4.8 +0.4
Teacher FTE
Nat: 20.6
20.8:1 -2.4
نسبت دانش آموز: معلم
6.01
Support Staff FTE
Nat avg
10.4:1
Pupil:Adult Ratio
6
Total Teachers (headcount)
7
Total TAs (headcount)
11
Other Support Staff
24
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
نسبت‌های کارکنان — روند 5 ساله
27.0:124.8:122.5:120.3:118.0:1P:T19:116:112:19:15:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2524.322.025.023.220.814.012.210.911.010.4Nat. P:T 20.6دانش‌آموز:معلمدانش‌آموز:پشتیبانی
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers4.86
دستیاران آموزشی4.837
Other Support Staff6.0111
Total Workforce15.624
Teacher Absence & Retention
روزهای بیماری و جابجایی کارکنان در طول زمان
Nat: 14.8%
0.0% -25
گردش کارکنان
غیبت معلمان — روند 5 ساله
70%52.5%35%17.5%0%20d15d10d5d0d2015/162016/172017/182018/192021/22Nat. 60.7%28.6%57.1%42.9%20.0%66.7%Nat. 5.1 days1.4d18.7d10.9d0.2d3.5d% غیابتروزهای غیبت
YearAbsence %روزهای غیبتTurnover %
2021/2266.7%3.5d50.0%
2018/1920.0%0.2d18.7%
2017/1842.9%10.9d38.5%
2016/1757.1%18.7d
2015/1628.6%1.4d
2014/1537.5%2.9d
National Avg60.7%5.1d14.8%
مطمئن نیستید کدام مدرسه درست است؟
راهنمای رایگان ما را برای انتخاب مدرسه ابتدایی یا متوسطه مناسب بخوانید - چه چیزی را باید جستجو کرد، چگونه مقایسه کرد، و رتبه‌بندی Ofsted واقعاً به چه معناست.
راهنما را بخوانید →