Skip to content
Key Workforce Metrics
فلش ها روند سال به سال را نشان می دهند · رنگ کارت نشان دهنده موقعیت در مقابل ملی است
23.4 -1.8
Teacher FTE
Nat: 20.6
21.6:1 -1.2
نسبت دانش آموز: معلم
23.47
Support Staff FTE
Nat avg
15.2:1
Pupil:Adult Ratio
28
Total Teachers (headcount)
9
Total TAs (headcount)
48
Other Support Staff
85
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
نسبت‌های کارکنان — روند 5 ساله
25.0:123.3:121.5:119.8:118.0:1P:T21:117:113:19:15:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2522.522.622.322.821.612.012.210.512.615.2Nat. P:T 20.6دانش‌آموز:معلمدانش‌آموز:پشتیبانی
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers23.428
دستیاران آموزشی7.399
Other Support Staff23.4748
Total Workforce54.385
Teacher Absence & Retention
روزهای بیماری و جابجایی کارکنان در طول زمان
Nat: 60.7%
66.7% +4.2
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
7.3d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
12.7% +4.8
گردش کارکنان
غیبت معلمان — روند 5 ساله
80%60%40%20%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%74.4%35.9%75.8%62.5%66.7%Nat. 5.1 days4.9d2.8d4.9d8.1d7.3d% غیابتروزهای غیبت
YearAbsence %روزهای غیبتTurnover %
2023/2466.7%7.3d12.7%
2022/2362.5%8.1d7.9%
2021/2275.8%4.9d7.3%
2020/2135.9%2.8d14.6%
2018/1974.4%4.9d10.4%
2017/1872.3%4.6d35.6%
National Avg60.7%5.1d14.8%
مطمئن نیستید کدام مدرسه درست است؟
راهنمای رایگان ما را برای انتخاب مدرسه ابتدایی یا متوسطه مناسب بخوانید - چه چیزی را باید جستجو کرد، چگونه مقایسه کرد، و رتبه‌بندی Ofsted واقعاً به چه معناست.
راهنما را بخوانید →