Skip to content
Key Workforce Metrics
فلش ها روند سال به سال را نشان می دهند · رنگ کارت نشان دهنده موقعیت در مقابل ملی است
8.69 0
Teacher FTE
Nat: 20.6
23.0:1 -1.3
نسبت دانش آموز: معلم
10.33
Support Staff FTE
Nat avg
13.7:1
Pupil:Adult Ratio
10
Total Teachers (headcount)
8
Total TAs (headcount)
20
Other Support Staff
38
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
نسبت‌های کارکنان — روند 5 ساله
27.0:124.8:122.5:120.3:118.0:1P:T21:118:115:111:18:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2524.522.124.424.323.015.514.915.215.213.7Nat. P:T 20.6دانش‌آموز:معلمدانش‌آموز:پشتیبانی
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers8.6910
دستیاران آموزشی5.948
Other Support Staff10.3320
Total Workforce25.038
Teacher Absence & Retention
روزهای بیماری و جابجایی کارکنان در طول زمان
Nat: 60.7%
55.6% -22.2
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
5.6d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
0.0% 0
گردش کارکنان
غیبت معلمان — روند 5 ساله
85%63.8%42.5%21.3%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%50.0%54.5%81.8%77.8%55.6%Nat. 5.1 days2.1d2.3d5.5d2.4d5.6d% غیابتروزهای غیبت
YearAbsence %روزهای غیبتTurnover %
2023/2455.6%5.6d0.0%
2022/2377.8%2.4d0.0%
2021/2281.8%5.5d10.4%
2020/2154.5%2.3d0.0%
2018/1950.0%2.1d10.4%
2017/1854.5%11.6d5.9%
2016/1720.0%0.7d
National Avg60.7%5.1d14.8%
مطمئن نیستید کدام مدرسه درست است؟
راهنمای رایگان ما را برای انتخاب مدرسه ابتدایی یا متوسطه مناسب بخوانید - چه چیزی را باید جستجو کرد، چگونه مقایسه کرد، و رتبه‌بندی Ofsted واقعاً به چه معناست.
راهنما را بخوانید →