একটি প্রাথমিক বিদ্যালয়ে স্টাফ গঠন
আপনার সন্তানের স্কুলে কারা কাজ করে, তারা কী করে এবং কীভাবে স্টাফিং কাঠামো প্রতিদিন শেখার সহায়তা করে তা বোঝা।
আপনার সন্তানের লেখাপড়ার পেছনের মানুষ
একটি প্রাথমিক বিদ্যালয় তার প্রধান শিক্ষকের চেয়ে অনেক বেশি। পর্দার আড়ালে, পেশাদারদের একটি সম্পূর্ণ দল আপনার সন্তান নিরাপদ, সমর্থিত এবং শেখার বিষয়টি নিশ্চিত করতে একসাথে কাজ করে। কে কী করে তা বোঝা আপনাকে কার সাথে কথা বলতে হবে তা জানতে সাহায্য করতে পারে এবং একটি স্কুল আসলে কতটা ভাল রিসোর্সড তা আপনাকে আরও ভালভাবে বোঝাতে সাহায্য করতে পারে।
কে একটি প্রাথমিক বিদ্যালয়ে কাজ করে?
প্রতিটি প্রাথমিক বিদ্যালয়ে একটি স্টাফিং কাঠামো থাকে যা সাধারণত এই ভূমিকাগুলিকে অন্তর্ভুক্ত করে। বড় স্কুলে অতিরিক্ত পদ থাকতে পারে; ছোট স্কুল ভূমিকা একত্রিত করতে পারে.
প্রধান শিক্ষক
প্রধান শিক্ষক বিদ্যালয়ের নেতৃত্ব দেন। তারা স্কুলের দৃষ্টিভঙ্গি, সংস্কৃতি, পাঠ্যক্রম, স্টাফিং, বাজেট এবং প্রতিদিনের কাজকর্মের জন্য দায়ী। তারা গভর্নিং বডিতে রিপোর্ট করে এবং ছাত্রদের ফলাফলের জন্য দায়বদ্ধ। ছোট স্কুলে, প্রধান একটি ক্লাস পড়াতে পারে।
উপ/সহকারী প্রধান
প্রধান শিক্ষককে সমর্থন করে এবং প্রায়শই পাঠ্যক্রম, আচরণ বা মূল্যায়নের মতো নির্দিষ্ট ক্ষেত্রে নেতৃত্ব দেয়। তারা অনুপস্থিত থাকলে মাথা ঢেকে রাখে এবং সাধারণত সিনিয়র লিডারশিপ টিমের (SLT) অংশ হয়। কিছু স্কুলে একজন ডেপুটি এবং এক বা একাধিক সহকারী প্রধান উভয়ই থাকে।
ক্লাস টিচার
প্রতিটি ক্লাসে পাঠ পরিকল্পনা এবং বিতরণ, অগ্রগতি মূল্যায়ন এবং আচরণ পরিচালনার জন্য দায়ী একজন যোগ্য শিক্ষক রয়েছে। আপনার সন্তানের শেখার এবং সুস্থতার বিষয়ে তারা অভিভাবকদের যোগাযোগের প্রধান বিন্দু। শিক্ষকদের অবশ্যই যোগ্য শিক্ষকের মর্যাদা (QTS) থাকতে হবে।
শিক্ষকতা সহকারী (TA)
TAs ব্যক্তি বা ছোট গোষ্ঠীর সাথে কাজ করে, অতিরিক্ত সহায়তার প্রয়োজন শিশুদের সাহায্য করে, সংস্থান তৈরি করে এবং কখনও কখনও ক্লাস কভার করে শ্রেণী শিক্ষককে সমর্থন করে। কিছু টিএ নির্দিষ্ট ইএইচসিপি সহ শিশুদের জন্য নির্ধারিত হয়। তারা একটি স্কুলে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ এবং প্রায়ই অবমূল্যায়িত ভূমিকাগুলির মধ্যে একটি।
সেনকো
স্পেশাল এডুকেশনাল নিডস কোঅর্ডিনেটর স্কুল জুড়ে SEN বিধান পরিচালনা করে। তারা এমন শিশুদের শনাক্ত করে যাদের সমর্থন প্রয়োজন, হস্তক্ষেপ সমন্বয় করা, বহিরাগত সংস্থার সাথে যোগাযোগ করা এবং EHCPs পরিচালনা করা। 2014 সাল থেকে, নতুন SENCO দের অবশ্যই SEN সমন্বয়ে জাতীয় পুরস্কার ধারণ করতে হবে।
যাজক/সুস্থতা লিড
অনেক প্রাথমিক বিদ্যালয়ে এখন শিশুদের মানসিক সুস্থতা এবং মানসিক স্বাস্থ্যের জন্য দায়ী একজন নিবেদিত ব্যক্তি রয়েছে। তারা সামাজিক দক্ষতা গোষ্ঠী চালাতে পারে, কঠিন সময়ে শিশুদের সহায়তা করতে পারে এবং পরিবারের সাথে যোগাযোগ করতে পারে। এই ভূমিকা মহামারী থেকে উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি পেয়েছে।
স্কুল বিজনেস ম্যানেজার/অফিস স্টাফ
অফিস টিম ভর্তি, উপস্থিতি রেকর্ড, আর্থিক, পিতামাতার সাথে যোগাযোগ এবং স্কুলের প্রতিদিনের প্রশাসন পরিচালনা করে। স্কুল বিজনেস ম্যানেজার বাজেট, চুক্তি এবং এইচআর পরিচালনা করে। তারা প্রায়ই পিতামাতার জন্য যোগাযোগের প্রথম বিন্দু হয়.
সাইট ম্যানেজার / কেয়ারটেকার
ভৌত ভবনের জন্য দায়ী — রক্ষণাবেক্ষণ, স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা, পরিচ্ছন্নতার সমন্বয়, এবং স্কুলের পরিবেশ নিরাপদ এবং সু-রক্ষণাবেক্ষণ নিশ্চিত করা। ছোট স্কুলে, এটি একটি খণ্ডকালীন বা ভাগ করা ভূমিকা হতে পারে।
মিড ডে সুপারভাইজার
দুপুরের খাবার এবং খেলার সময় শিশুদের তত্ত্বাবধান করুন। তারা আচরণ পরিচালনা করে, বিচলিত বা আহত শিশুদের সহায়তা করে এবং ডাইনিং হল এবং খেলার মাঠে নিরাপত্তা নিশ্চিত করে। প্রায়ই খণ্ডকালীন ভূমিকা, কিন্তু স্কুলের দিন মসৃণ চালানোর জন্য গুরুত্বপূর্ণ।
গভর্নর / ট্রাস্টি
স্কুলের কর্মচারী না হলেও, গভর্নররা একটি গুরুত্বপূর্ণ কৌশলগত ভূমিকা পালন করে। তারা প্রধান শিক্ষককে অ্যাকাউন্টে ধরে রাখে, বাজেট অনুমোদন করে, স্কুলের দিকনির্দেশ নির্ধারণ করে এবং সুরক্ষা নিশ্চিত করে। বেশিরভাগই স্বেচ্ছাসেবক - প্রায়শই পিতামাতা, স্থানীয় ব্যবসায়ী ব্যক্তি এবং সম্প্রদায়ের সদস্য।
স্টাফিং ডেটা আপনাকে কী বলে
WhatSchool-এ, আপনি প্রতিটি স্কুলের জন্য স্টাফিং ডেটা দেখতে পারেন। মূল পরিসংখ্যান বলতে কী বোঝায় এবং কী খুঁজতে হবে তা এখানে।
ছাত্র-শিক্ষক অনুপাত
যোগ্য শিক্ষক প্রতি কতজন ছাত্র। প্রাথমিক বিদ্যালয়ের জাতীয় গড় প্রায় 21:1। একটি নিম্ন অনুপাত মানে সাধারণত আরও ব্যক্তিগত মনোযোগ, যদিও এটি স্কুলের আকার এবং কাঠামোর দ্বারা পরিবর্তিত হয়। খুব উচ্চ অনুপাত (28:1 এর উপরে) বাজেটের চাপের সংকেত দিতে পারে।
ছাত্র-বয়স্ক অনুপাত
এর মধ্যে টিএ এবং অন্যান্য সহায়তা কর্মীদের পাশাপাশি শিক্ষকরাও অন্তর্ভুক্ত। একটি উচ্চ শিক্ষক অনুপাত কিন্তু কম প্রাপ্তবয়স্ক অনুপাত সহ একটি স্কুলে সম্ভবত শক্তিশালী TA বিধান রয়েছে — যা SEND সমর্থনের জন্য বিশেষভাবে গুরুত্বপূর্ণ হতে পারে।
স্টাফ টার্নওভার
উচ্চ টার্নওভার নেতৃত্ব বা সংস্কৃতি সমস্যা নির্দেশ করতে পারে, তবে এটি একটি তরুণ, কর্মজীবন-উন্নয়নকারী কর্মীদের প্রতিফলিত করতে পারে। একটি একক স্ন্যাপশটের চেয়ে কয়েক বছর ধরে টার্নওভার দেখুন। ধারাবাহিকভাবে উচ্চ টার্নওভার একটি লাল পতাকা।
কর্মীদের অনুপস্থিতির হার
স্কুল কর্মী শুমারি তথ্য প্রকাশিত. উচ্চ কর্মীদের অনুপস্থিতির অর্থ আরও বেশি শিক্ষক সরবরাহ এবং শিশুদের জন্য কম ধারাবাহিকতা হতে পারে। কিছু অনুপস্থিতি স্বাভাবিক, কিন্তু উল্লেখযোগ্যভাবে গড়ের উপরে হার স্কুলের সাথে কথোপকথনের নিশ্চয়তা দিতে পারে।
একজন অভিভাবক হিসাবে কী সন্ধান করবেন
পরিদর্শন কর্মীদের সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করুন
একটি স্কুল পরিদর্শন করার সময়, তাদের কতটি TA আছে, তারা কীভাবে সহায়তা কর্মীদের মোতায়েন করে এবং তাদের একটি ডেডিকেটেড SENCO আছে কিনা তা জিজ্ঞাসা করুন। এটি আপনাকে স্কুলের ক্ষমতা সম্পর্কে অনেক কিছু বলে।
WhatSchool এ স্টাফিং ডেটা চেক করুন
WhatSchool-এ প্রতিটি স্কুল প্রোফাইল ছাত্র-শিক্ষক অনুপাত, সহায়তা কর্মীদের সংখ্যা এবং কর্মশক্তির ডেটা দেখায়। কোন বহিরাগতদের চিহ্নিত করতে অনুরূপ বিদ্যালয়ের তুলনা করুন।
কে আপনাকে অভিবাদন জানায় লক্ষ্য করুন
একটি স্কুল পরিদর্শনে, কর্মীরা কিভাবে শিশুদের সাথে যোগাযোগ করে সেদিকে মনোযোগ দিন। TAs নিযুক্ত এবং সক্রিয়? অফিস দল কি স্বাগত জানাচ্ছে? একটি স্কুলের অনুভূতি সকলের দ্বারা গঠিত হয়, শুধুমাত্র প্রধান শিক্ষক নয়।
স্থিতিশীলতা সন্ধান করুন
স্থিতিশীল স্টাফ টিম সহ স্কুলগুলি শিশুদের এবং পরিবারের সাথে শক্তিশালী সম্পর্ক রাখে। জিজ্ঞাসা করুন কতক্ষণ মূল কর্মীরা স্কুলে আছেন — বিশেষ করে প্রধান, SENCO এবং বছরের গ্রুপ লিডাররা।