Skip to content
Key Workforce Metrics
تظهر الأسهم الاتجاه السنوي. · يعكس لون البطاقة الموقف مقابل المستوى الوطني
8.8 0
Teacher FTE
Nat: 20.6
18.6:1 -0.3
التلميذ: نسبة المعلم
17.31
Support Staff FTE
Nat avg
7.4:1
Pupil:Adult Ratio
9
Total Teachers (headcount)
15
Total TAs (headcount)
22
Other Support Staff
46
Total Workforce
Staffing Ratios
نسب التلاميذ إلى المعلمين والبالغين على مدى 5 سنوات
نسب التوظيف — اتجاه 5 سنوات
23.0:120.8:118.5:116.3:114.0:1P:T16:113:19:16:12:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2518.116.921.018.918.610.99.78.88.97.4Nat. P:T 20.6تلميذ:معلمتلميذ:دعم
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers8.89
مساعدو التدريس13.3315
Other Support Staff17.3122
Total Workforce39.446
Teacher Absence & Retention
أيام المرض ودوران الموظفين بمرور الوقت
Nat: 60.7%
44.4% +19.4
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
0.8d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
11.4% +11.4
دوران الموظفين
غياب المعلمين — اتجاه 5 سنوات
65%48.8%32.5%16.3%0%10d7.5d5d2.5d0d2016/172017/182021/222022/232023/24Nat. 60.7%62.5%25.0%25.0%25.0%44.4%Nat. 5.1 days3.3d0.6d1.3d0.8d0.8d% الغيابأيام الغياب
YearAbsence %أيام الغيابTurnover %
2023/2444.4%0.8d11.4%
2022/2325.0%0.8d0.0%
2021/2225.0%1.3d52.1%
2017/1825.0%0.6d45.0%
2016/1762.5%3.3d
2015/1642.9%9.6d
2014/1562.5%5.4d
National Avg60.7%5.1d14.8%
لست متأكدا من المدرسة الصحيحة؟
اقرأ دليلنا المجاني لاختيار المدرسة الابتدائية أو الثانوية المناسبة - ما الذي تبحث عنه، وكيفية المقارنة، وما تعنيه تقييمات Ofsted حقًا.
اقرأ الدليل →