Skip to content
Key Workforce Metrics
تظهر الأسهم الاتجاه السنوي. · يعكس لون البطاقة الموقف مقابل المستوى الوطني
20.13 -0.5
Teacher FTE
Nat: 20.6
23.7:1 +2.2
التلميذ: نسبة المعلم
25.22
Support Staff FTE
Nat avg
11.4:1
Pupil:Adult Ratio
25
Total Teachers (headcount)
24
Total TAs (headcount)
56
Other Support Staff
105
Total Workforce
Staffing Ratios
نسب التلاميذ إلى المعلمين والبالغين على مدى 5 سنوات
نسب التوظيف — اتجاه 5 سنوات
26.0:124.0:122.0:120.0:118.0:1P:T17:114:111:18:15:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2522.822.921.221.523.710.710.710.510.111.4Nat. P:T 20.6تلميذ:معلمتلميذ:دعم
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers20.1325
مساعدو التدريس12.924
Other Support Staff25.2256
Total Workforce58.3105
Teacher Absence & Retention
أيام المرض ودوران الموظفين بمرور الوقت
Nat: 60.7%
33.3% -12.5
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
2.5d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
4.9% +4.9
دوران الموظفين
غياب المعلمين — اتجاه 5 سنوات
60%45%30%15%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%58.3%30.4%50.0%45.8%33.3%Nat. 5.1 days3.0d6.3d1.6d1.0d2.5d% الغيابأيام الغياب
YearAbsence %أيام الغيابTurnover %
2023/2433.3%2.5d4.9%
2022/2345.8%1.0d0.0%
2021/2250.0%1.6d5.0%
2020/2130.4%6.3d0.0%
2018/1958.3%3.0d8.7%
National Avg60.7%5.1d14.8%
لست متأكدا من المدرسة الصحيحة؟
اقرأ دليلنا المجاني لاختيار المدرسة الابتدائية أو الثانوية المناسبة - ما الذي تبحث عنه، وكيفية المقارنة، وما تعنيه تقييمات Ofsted حقًا.
اقرأ الدليل →