Sample image
الموظفون والمعلمون
الكادر والموظفون
تكوين الموظفين، ودوران المعلمين، والاحتفاظ بهم، والغياب المرضي
القوى العاملة
7
المعلمون (FTE)
21.3 pupil-to-teacher ratio
مساعدو التدريس2
موظفو الدعم11
عدد الموظفين22
Key Workforce Metrics
تظهر الأسهم الاتجاه السنوي. · يعكس لون البطاقة الموقف مقابل المستوى الوطني
6.7↓ -0.8
Teacher FTE
Nat: 20.6
21.3:1— 0
التلميذ: نسبة المعلم
3.65
Support Staff FTE
Nat avg
16.3:1
Pupil:Adult Ratio
9
Total Teachers (headcount)
2
Total TAs (headcount)
11
Other Support Staff
22
Total Workforce
Staffing Ratios
نسب التلاميذ إلى المعلمين والبالغين على مدى 5 سنوات
نسب التوظيف — اتجاه 5 سنوات
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
| Category | FTE | Headcount | Proportion |
|---|---|---|---|
| Classroom Teachers | 6.7 | 9 | |
| مساعدو التدريس | 1.42 | 2 | |
| Other Support Staff | 3.65 | 11 | |
| Total Workforce | 11.8 | 22 |
Teacher Absence & Retention
أيام المرض ودوران الموظفين بمرور الوقت
Nat: 60.7%
40.0%↑ +3.6
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
0.3d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
13.3%↓ -15.3
دوران الموظفين
غياب المعلمين — اتجاه 5 سنوات
| Year | Absence % | أيام الغياب | Turnover % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 40.0% | 0.3d | 13.3% |
| 2022/23 | 36.4% | 0.8d | 28.6% |
| 2021/22 | 50.0% | 2.0d | 15.1% |
| 2018/19 | 23.1% | 2.2d | 10.3% |
| 2016/17 | 10.0% | 0.1d | — |
| 2015/16 | 22.2% | 5.2d | — |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
لست متأكدا من المدرسة الصحيحة؟
اقرأ دليلنا المجاني لاختيار المدرسة الابتدائية أو الثانوية المناسبة - ما الذي تبحث عنه، وكيفية المقارنة، وما تعنيه تقييمات Ofsted حقًا.
اقرأ الدليل →