Skip to content
Key Workforce Metrics
تظهر الأسهم الاتجاه السنوي. · يعكس لون البطاقة الموقف مقابل المستوى الوطني
18.8 +0.5
Teacher FTE
Nat: 20.6
27.0:1 -0.4
التلميذ: نسبة المعلم
17.64
Support Staff FTE
Nat avg
14.6:1
Pupil:Adult Ratio
19
Total Teachers (headcount)
16
Total TAs (headcount)
39
Other Support Staff
74
Total Workforce
Staffing Ratios
نسب التلاميذ إلى المعلمين والبالغين على مدى 5 سنوات
نسب التوظيف — اتجاه 5 سنوات
30.0:127.0:124.0:121.0:118.0:1P:T22:118:115:111:17:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2524.923.422.427.427.014.013.212.316.914.6Nat. P:T 20.6تلميذ:معلمتلميذ:دعم
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers18.819
مساعدو التدريس10.4916
Other Support Staff17.6439
Total Workforce46.974
Teacher Absence & Retention
أيام المرض ودوران الموظفين بمرور الوقت
Nat: 60.7%
72.2% +61.7
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
1.7d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
19.1% -11
دوران الموظفين
غياب المعلمين — اتجاه 5 سنوات
75%56.3%37.5%18.8%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%42.9%23.8%60.0%10.5%72.2%Nat. 5.1 days0.7d3.3d4.0d0.1d1.7d% الغيابأيام الغياب
YearAbsence %أيام الغيابTurnover %
2023/2472.2%1.7d19.1%
2022/2310.5%0.1d30.1%
2021/2260.0%4.0d25.9%
2020/2123.8%3.3d9.5%
2018/1942.9%0.7d15.2%
2017/1858.3%1.0d12.9%
2016/1773.1%4.0d
National Avg60.7%5.1d14.8%
لست متأكدا من المدرسة الصحيحة؟
اقرأ دليلنا المجاني لاختيار المدرسة الابتدائية أو الثانوية المناسبة - ما الذي تبحث عنه، وكيفية المقارنة، وما تعنيه تقييمات Ofsted حقًا.
اقرأ الدليل →