Skip to content
Key Workforce Metrics
تظهر الأسهم الاتجاه السنوي. · يعكس لون البطاقة الموقف مقابل المستوى الوطني
6.8 -1.4
Teacher FTE
Nat: 20.6
20.1:1 +4
التلميذ: نسبة المعلم
8.19
Support Staff FTE
Nat avg
11.2:1
Pupil:Adult Ratio
9
Total Teachers (headcount)
8
Total TAs (headcount)
15
Other Support Staff
32
Total Workforce
Staffing Ratios
نسب التلاميذ إلى المعلمين والبالغين على مدى 5 سنوات
نسب التوظيف — اتجاه 5 سنوات
26.0:123.0:120.0:117.0:114.0:1P:T18:115:111:18:14:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2520.920.323.516.120.111.611.012.19.411.2Nat. P:T 20.6تلميذ:معلمتلميذ:دعم
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers6.89
مساعدو التدريس5.468
Other Support Staff8.1915
Total Workforce20.432
Teacher Absence & Retention
أيام المرض ودوران الموظفين بمرور الوقت
Nat: 60.7%
36.4% +3.1
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
3.7d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
14.6% +6.3
دوران الموظفين
غياب المعلمين — اتجاه 5 سنوات
40%30%20%10%0%25d18.8d12.5d6.3d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%20.0%37.5%30.0%33.3%36.4%Nat. 5.1 days0.8d24.5d1.9d1.4d3.7d% الغيابأيام الغياب
YearAbsence %أيام الغيابTurnover %
2023/2436.4%3.7d14.6%
2022/2333.3%1.4d8.3%
2021/2230.0%1.9d19.0%
2020/2137.5%24.5d0.0%
2018/1920.0%0.8d22.0%
2017/1833.3%0.7d24.5%
2016/1716.7%0.2d
National Avg60.7%5.1d14.8%
لست متأكدا من المدرسة الصحيحة؟
اقرأ دليلنا المجاني لاختيار المدرسة الابتدائية أو الثانوية المناسبة - ما الذي تبحث عنه، وكيفية المقارنة، وما تعنيه تقييمات Ofsted حقًا.
اقرأ الدليل →