Sample image
الموظفون والمعلمون
الكادر والموظفون
تكوين الموظفين، ودوران المعلمين، والاحتفاظ بهم، والغياب المرضي
القوى العاملة
5
المعلمون (FTE)
15.2 pupil-to-teacher ratio
مساعدو التدريس6
موظفو الدعم15
عدد الموظفين29
Key Workforce Metrics
تظهر الأسهم الاتجاه السنوي. · يعكس لون البطاقة الموقف مقابل المستوى الوطني
4.95↑ +0.3
Teacher FTE
Nat: 20.6
15.2:1↓ -0.3
التلميذ: نسبة المعلم
6.01
Support Staff FTE
Nat avg
9.4:1
Pupil:Adult Ratio
8
Total Teachers (headcount)
6
Total TAs (headcount)
15
Other Support Staff
29
Total Workforce
Staffing Ratios
نسب التلاميذ إلى المعلمين والبالغين على مدى 5 سنوات
نسب التوظيف — اتجاه 5 سنوات
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
| Category | FTE | Headcount | Proportion |
|---|---|---|---|
| Classroom Teachers | 4.95 | 8 | |
| مساعدو التدريس | 3.07 | 6 | |
| Other Support Staff | 6.01 | 15 | |
| Total Workforce | 14.0 | 29 |
Teacher Absence & Retention
أيام المرض ودوران الموظفين بمرور الوقت
Nat: 60.7%
42.9%↓ -7.1
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
0.7d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
0.0%↓ -56.5
دوران الموظفين
غياب المعلمين — اتجاه 4 سنوات
| Year | Absence % | أيام الغياب | Turnover % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 42.9% | 0.7d | 0.0% |
| 2022/23 | 50.0% | 2.6d | 56.5% |
| 2021/22 | 83.3% | 7.6d | 52.4% |
| 2020/21 | 80.0% | 16.2d | 40.0% |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
لست متأكدا من المدرسة الصحيحة؟
اقرأ دليلنا المجاني لاختيار المدرسة الابتدائية أو الثانوية المناسبة - ما الذي تبحث عنه، وكيفية المقارنة، وما تعنيه تقييمات Ofsted حقًا.
اقرأ الدليل →
Rushall Church of England