Skip to content
Key Workforce Metrics
تظهر الأسهم الاتجاه السنوي. · يعكس لون البطاقة الموقف مقابل المستوى الوطني
6.2 0
Teacher FTE
Nat: 20.6
21.8:1 -0.3
التلميذ: نسبة المعلم
7.42
Support Staff FTE
Nat avg
11.5:1
Pupil:Adult Ratio
7
Total Teachers (headcount)
7
Total TAs (headcount)
15
Other Support Staff
29
Total Workforce
Staffing Ratios
نسب التلاميذ إلى المعلمين والبالغين على مدى 5 سنوات
نسب التوظيف — اتجاه 5 سنوات
27.0:124.8:122.5:120.3:118.0:1P:T17:114:111:18:15:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2524.224.522.822.121.810.910.510.811.311.5Nat. P:T 20.6تلميذ:معلمتلميذ:دعم
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers6.27
مساعدو التدريس5.117
Other Support Staff7.4215
Total Workforce18.729
Teacher Absence & Retention
أيام المرض ودوران الموظفين بمرور الوقت
Nat: 60.7%
62.5% -23.2
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
8.1d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
8.1% -25.2
دوران الموظفين
غياب المعلمين — اتجاه 5 سنوات
100%75%50%25%0%15d11.3d7.5d3.8d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%42.9%71.4%100.0%85.7%62.5%Nat. 5.1 days0.7d2.6d13.4d4.0d8.1d% الغيابأيام الغياب
YearAbsence %أيام الغيابTurnover %
2023/2462.5%8.1d8.1%
2022/2385.7%4.0d33.3%
2021/22100.0%13.4d16.7%
2020/2171.4%2.6d16.7%
2018/1942.9%0.7d16.7%
2017/1857.1%1.6d0.0%
2016/1757.1%0.8d
National Avg60.7%5.1d14.8%
لست متأكدا من المدرسة الصحيحة؟
اقرأ دليلنا المجاني لاختيار المدرسة الابتدائية أو الثانوية المناسبة - ما الذي تبحث عنه، وكيفية المقارنة، وما تعنيه تقييمات Ofsted حقًا.
اقرأ الدليل →