Skip to content
Key Workforce Metrics
تظهر الأسهم الاتجاه السنوي. · يعكس لون البطاقة الموقف مقابل المستوى الوطني
10.4 +1.1
Teacher FTE
Nat: 20.6
18.3:1 -2.5
التلميذ: نسبة المعلم
12.94
Support Staff FTE
Nat avg
10.4:1
Pupil:Adult Ratio
13
Total Teachers (headcount)
11
Total TAs (headcount)
25
Other Support Staff
49
Total Workforce
Staffing Ratios
نسب التلاميذ إلى المعلمين والبالغين على مدى 5 سنوات
نسب التوظيف — اتجاه 5 سنوات
27.0:124.3:121.5:118.8:116.0:1P:T19:116:112:19:15:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2522.024.522.520.818.311.613.312.411.710.4Nat. P:T 20.6تلميذ:معلمتلميذ:دعم
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers10.413
مساعدو التدريس7.911
Other Support Staff12.9425
Total Workforce31.249
Teacher Absence & Retention
أيام المرض ودوران الموظفين بمرور الوقت
Nat: 60.7%
25.0% -38.6
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
2.2d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
19.4% +19.4
دوران الموظفين
غياب المعلمين — اتجاه 5 سنوات
85%63.8%42.5%21.3%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%45.5%54.5%83.3%63.6%25.0%Nat. 5.1 days9.1d3.5d3.9d1.4d2.2d% الغيابأيام الغياب
YearAbsence %أيام الغيابTurnover %
2023/2425.0%2.2d19.4%
2022/2363.6%1.4d0.0%
2021/2283.3%3.9d23.5%
2020/2154.5%3.5d16.1%
2018/1945.5%9.1d38.9%
National Avg60.7%5.1d14.8%
لست متأكدا من المدرسة الصحيحة؟
اقرأ دليلنا المجاني لاختيار المدرسة الابتدائية أو الثانوية المناسبة - ما الذي تبحث عنه، وكيفية المقارنة، وما تعنيه تقييمات Ofsted حقًا.
اقرأ الدليل →