Sample image
الموظفون والمعلمون
الكادر والموظفون
تكوين الموظفين، ودوران المعلمين، والاحتفاظ بهم، والغياب المرضي
القوى العاملة
6
المعلمون (FTE)
23.8 pupil-to-teacher ratio
مساعدو التدريس16
موظفو الدعم33
عدد الموظفين56
Key Workforce Metrics
تظهر الأسهم الاتجاه السنوي. · يعكس لون البطاقة الموقف مقابل المستوى الوطني
5.8↓ -0.8
Teacher FTE
Nat: 20.6
23.8:1↑ +1.7
التلميذ: نسبة المعلم
12.22
Support Staff FTE
Nat avg
10.5:1
Pupil:Adult Ratio
7
Total Teachers (headcount)
16
Total TAs (headcount)
33
Other Support Staff
56
Total Workforce
Staffing Ratios
نسب التلاميذ إلى المعلمين والبالغين على مدى 5 سنوات
نسب التوظيف — اتجاه 5 سنوات
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
| Category | FTE | Headcount | Proportion |
|---|---|---|---|
| Classroom Teachers | 5.8 | 7 | |
| مساعدو التدريس | 6.76 | 16 | |
| Other Support Staff | 12.22 | 33 | |
| Total Workforce | 24.8 | 56 |
Teacher Absence & Retention
أيام المرض ودوران الموظفين بمرور الوقت
Nat: 60.7%
50.0%↑ +25
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
1.7d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
15.2%↓ -32.9
دوران الموظفين
غياب المعلمين — اتجاه 5 سنوات
| Year | Absence % | أيام الغياب | Turnover % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 50.0% | 1.7d | 15.2% |
| 2022/23 | 25.0% | 15.3d | 48.1% |
| 2021/22 | 77.8% | 18.1d | 47.9% |
| 2020/21 | 55.6% | 5.0d | 14.1% |
| 2018/19 | 75.0% | 4.4d | 13.7% |
| 2017/18 | 75.0% | 11.8d | 13.7% |
| 2016/17 | 66.7% | 2.7d | — |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
لست متأكدا من المدرسة الصحيحة؟
اقرأ دليلنا المجاني لاختيار المدرسة الابتدائية أو الثانوية المناسبة - ما الذي تبحث عنه، وكيفية المقارنة، وما تعنيه تقييمات Ofsted حقًا.
اقرأ الدليل →
Leven Church of England Voluntary Controlled