Sample image
الموظفون والمعلمون
الكادر والموظفون
تكوين الموظفين، ودوران المعلمين، والاحتفاظ بهم، والغياب المرضي
القوى العاملة
65
المعلمون (FTE)
17.9 pupil-to-teacher ratio
مساعدو التدريس8
موظفو الدعم33
عدد الموظفين112
Key Workforce Metrics
تظهر الأسهم الاتجاه السنوي. · يعكس لون البطاقة الموقف مقابل المستوى الوطني
65.12↑ +3.5
Teacher FTE
Nat: 20.6
17.9:1↓ -1
التلميذ: نسبة المعلم
19.8
Support Staff FTE
Nat avg
15.5:1
Pupil:Adult Ratio
71
Total Teachers (headcount)
8
Total TAs (headcount)
33
Other Support Staff
112
Total Workforce
Staffing Ratios
نسب التلاميذ إلى المعلمين والبالغين على مدى 5 سنوات
نسب التوظيف — اتجاه 5 سنوات
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
| Category | FTE | Headcount | Proportion |
|---|---|---|---|
| Classroom Teachers | 65.12 | 71 | |
| مساعدو التدريس | 6.48 | 8 | |
| Other Support Staff | 19.8 | 33 | |
| Total Workforce | 91.4 | 112 |
Teacher Absence & Retention
أيام المرض ودوران الموظفين بمرور الوقت
Nat: 60.7%
76.5%↑ +3.6
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
6.1d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
8.1%↓ -11.6
دوران الموظفين
غياب المعلمين — اتجاه 5 سنوات
| Year | Absence % | أيام الغياب | Turnover % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 76.5% | 6.1d | 8.1% |
| 2022/23 | 72.9% | 4.9d | 19.7% |
| 2021/22 | 76.9% | 10.3d | 15.2% |
| 2020/21 | 63.2% | 4.3d | 18.2% |
| 2018/19 | 60.3% | 6.3d | 14.4% |
| 2017/18 | 74.6% | 8.6d | 20.1% |
| 2016/17 | 67.6% | 7.9d | — |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
لست متأكدا من المدرسة الصحيحة؟
اقرأ دليلنا المجاني لاختيار المدرسة الابتدائية أو الثانوية المناسبة - ما الذي تبحث عنه، وكيفية المقارنة، وما تعنيه تقييمات Ofsted حقًا.
اقرأ الدليل →
Ian Ramsey Church of England