Skip to content
Key Workforce Metrics
تظهر الأسهم الاتجاه السنوي. · يعكس لون البطاقة الموقف مقابل المستوى الوطني
9.11 -0.3
Teacher FTE
Nat: 20.6
21.0:1 -0.4
التلميذ: نسبة المعلم
8.79
Support Staff FTE
Nat avg
12.4:1
Pupil:Adult Ratio
12
Total Teachers (headcount)
12
Total TAs (headcount)
23
Other Support Staff
47
Total Workforce
Staffing Ratios
نسب التلاميذ إلى المعلمين والبالغين على مدى 5 سنوات
نسب التوظيف — اتجاه 5 سنوات
26.0:124.0:122.0:120.0:118.0:1P:T19:116:112:19:15:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2523.522.020.321.421.014.013.511.910.812.4Nat. P:T 20.6تلميذ:معلمتلميذ:دعم
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers9.1112
مساعدو التدريس6.2812
Other Support Staff8.7923
Total Workforce24.247
Teacher Absence & Retention
أيام المرض ودوران الموظفين بمرور الوقت
Nat: 60.7%
50.0% +19.2
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
1.7d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
10.6% -11.6
دوران الموظفين
غياب المعلمين — اتجاه 5 سنوات
50%37.5%25%12.5%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%36.4%14.3%42.9%30.8%50.0%Nat. 5.1 days2.7d2.0d5.8d3.4d1.7d% الغيابأيام الغياب
YearAbsence %أيام الغيابTurnover %
2023/2450.0%1.7d10.6%
2022/2330.8%3.4d22.2%
2021/2242.9%5.8d11.6%
2020/2114.3%2.0d0.0%
2018/1936.4%2.7d0.0%
2017/1854.5%2.3d0.0%
2016/1730.8%0.8d
National Avg60.7%5.1d14.8%
لست متأكدا من المدرسة الصحيحة؟
اقرأ دليلنا المجاني لاختيار المدرسة الابتدائية أو الثانوية المناسبة - ما الذي تبحث عنه، وكيفية المقارنة، وما تعنيه تقييمات Ofsted حقًا.
اقرأ الدليل →