Sample image
الموظفون والمعلمون
الكادر والموظفون
تكوين الموظفين، ودوران المعلمين، والاحتفاظ بهم، والغياب المرضي
القوى العاملة
9
المعلمون (FTE)
20.0 pupil-to-teacher ratio
مساعدو التدريس8
موظفو الدعم17
عدد الموظفين36
Key Workforce Metrics
تظهر الأسهم الاتجاه السنوي. · يعكس لون البطاقة الموقف مقابل المستوى الوطني
9.34— 0
Teacher FTE
Nat: 20.6
20.0:1↑ +2
التلميذ: نسبة المعلم
6
Support Staff FTE
Nat avg
13.5:1
Pupil:Adult Ratio
11
Total Teachers (headcount)
8
Total TAs (headcount)
17
Other Support Staff
36
Total Workforce
Staffing Ratios
نسب التلاميذ إلى المعلمين والبالغين على مدى 5 سنوات
نسب التوظيف — اتجاه 5 سنوات
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
| Category | FTE | Headcount | Proportion |
|---|---|---|---|
| Classroom Teachers | 9.34 | 11 | |
| مساعدو التدريس | 4.51 | 8 | |
| Other Support Staff | 6 | 17 | |
| Total Workforce | 19.9 | 36 |
Teacher Absence & Retention
أيام المرض ودوران الموظفين بمرور الوقت
Nat: 60.7%
37.5%↓ -37.5
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
1.5d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
10.8%↑ +10.8
دوران الموظفين
غياب المعلمين — اتجاه 5 سنوات
| Year | Absence % | أيام الغياب | Turnover % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 37.5% | 1.5d | 10.8% |
| 2022/23 | 75.0% | 2.1d | 0.0% |
| 2021/22 | 44.4% | 3.2d | 0.0% |
| 2020/21 | 10.0% | 1.5d | 11.5% |
| 2018/19 | 44.4% | 4.8d | 0.0% |
| 2017/18 | 70.0% | 2.6d | 7.0% |
| 2016/17 | 77.8% | 2.2d | — |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
لست متأكدا من المدرسة الصحيحة؟
اقرأ دليلنا المجاني لاختيار المدرسة الابتدائية أو الثانوية المناسبة - ما الذي تبحث عنه، وكيفية المقارنة، وما تعنيه تقييمات Ofsted حقًا.
اقرأ الدليل →
Acton Church of England Voluntary Controlled